基本技能
组装, 安装, 或者修理管道, 配件, 或者加热装置, 水, 或者排水系统, 根据规范或管道规范.
报告的职位名称样本
排水技术人员, 消防洒水装置维修技术员, 管道安装工, 焊管机, 管道安装工, 水管工, 住宅水管工, 服务水管工, 洒水喷头装配工, Steamfitter
任务
- 测量, 减少, 线程, 或将管道弯曲至所需角度, 使用手动或电动工具或机器，如切管器, 加螺纹机, 或者弯管机.
- 研究建筑计划和检查结构，以评估材料和设备的需求, 建立管道安装的顺序, 并在电线等障碍物周围规划安装.
- 对管道安装位置进行定位和标记, 连接, 通过洞, 或者结构中的固定装置, 使用测量工具，如尺子或水平尺.
- 向水管或管道装置注满水或空气，并观察压力表以发现和定位泄漏.
- 组装管段, 油管, 或配件, 使用耦合, 夹, 螺丝, 螺栓, 水泥, 塑料溶剂, 填隙, 或焊接, 钎焊, 或焊接设备.
- 安装管道组件, 配件, 阀门, 洗碗机或热水器等电器, 或者水槽或厕所等固定装置, 使用手动或电动工具.
- 从事割管的直接佣工, 预装配, 或安装管道系统或组件.
- 使用手动或电动工具在结构上切割开口以容纳管道或管件.
- 审查蓝图、建筑规范或规范，以确定工作细节或程序.
- 安装地下风暴, 卫生, 或者水管系统, 根据需要扩展连接固定装置和管道的管道.
这个职业中使用的工具
- Drain or pipe cleaning equipment — Drain cleaning cables; Hand spinners; Power sink machine drain cleaners; Toilet augers
- Pipe or tube 减少ters — Copper 减少ting machines; Power pipe 减少ters; Ratcheting polyvinyl chloride PVC 减少ters; Tubing 减少ters
- Pressure indicators — Air pressure gauges; Heavy-duty 水 pressure gauges; Maximum reading 水 pressure gauges; 水 pressure gauges
- Pullers — Compression sleeve pullers; Faucet handle pullers; Faucet stem and cartridge pullers; Tub drain removers
- Specialty wrenches — Chain wrenches; Spud wrenches; Strainer wrenches; 水 heater element removal wrenches
在这个职业中使用的技术
- Accounting software — Intuit QuickBooks software; Intuit Quicken software; Job costing software; KRS Enterprises Service First!
- Analytical or scientific software — Elite Software DPIPE; Elite Software FIRE; Klear Estimator; Quote Software QuoteExpress
- 电脑-aided design CAD software — Autodesk Building Systems; Elite Software Plumbing CAD; Elite Software Sprinkler CAD; Horizon Engineering Sigma Plumbing Calculator
- Database user interface and query software — Database software; Insight Direct ServiceCEO; PricePoint software; Wintac Pro Software
- Word processing software — Atlas Construction Business Forms; Contractor City Contractor Forms Pack; Microsoft Word; Wilhelm Publishing Threshold
知识
- 建筑和施工-材料知识, 方法, 以及用于建造或修理房屋的工具, 建筑, 或其他结构，如高速公路和道路.
- 机械-机器和工具的知识，包括它们的设计，使用，修理和维护.
- 数学——算术知识, 代数, 几何, 微积分, 统计数据, 以及它们的应用.
- 设计-了解设计技术, 工具, 并根据原理制定了精密生产技术方案, 蓝图, 图纸, 和模型.
- 客户和个人服务-了解提供客户和个人服务的原则和流程. 这包括客户需求评估, 满足服务质量标准, 以及顾客满意度的评价.
- 英语语言-了解英语语言的结构和内容，包括单词的含义和拼写, 构图规则, 和语法.
- 物理-知识, 以及对物理原理的预测, 法律, 他们的相互关系, 以及理解流体的应用, 材料, 大气动力学, 和机械, 电, 原子, 亚原子结构和过程.
- 行政和管理-战略规划中涉及的商业和管理原则的知识, 资源分配, 人力资源建模, 领导技巧, 生产方法, 以及人员和资源的协调.
技能
- 批判性思维——运用逻辑和推理来识别不同解决方案的优缺点, 结论, 或者解决问题的方法.
- 积极倾听——充分注意别人在说什么, 花时间去理解所提出的观点, 适当提问, 不要在不合适的时候打断别人.
- 解决复杂问题-识别复杂问题并回顾相关信息，以开发和评估选项并实施解决方案.
- 阅读理解——理解与工作相关的文件中的句子和段落.
- 判断和决策-考虑潜在行动的相对成本和收益，选择最合适的行动.
- 监控——监控/评估自己的表现, 其他个人, 或组织进行改进或采取纠正措施.
- 操作监控-观察仪表, 刻度盘, 或其他指标，以确保机器正常工作.
- 质量控制分析-对产品进行测试和检查, 服务, 或评估质量或性能的过程.
- 说话——与他人交谈以有效地传达信息.
- 操作和控制-控制设备或系统的操作.
能力
- 手臂-手的稳定性-保持你的手和手臂稳定的能力，而移动你的手臂或保持你的手臂和手在一个位置.
- 手指灵巧-能够精确地协调一只手或两只手的手指来抓握, 操作, 或者组装非常小的物体.
- 控制精度-快速和反复调整控制的机器或车辆的精确位置的能力.
- 多肢协调-协调两个或多个肢体的能力, 两臂, 两条腿, 或者一只腿和一只胳膊), 站, 或者躺下. 它不涉及在整个身体运动的情况下进行活动.
- 问题敏感性——判断出什么是错误的或可能出错的能力. 它不涉及解决问题，只是认识到存在问题.
- 演绎推理-将一般规则应用于具体问题，从而得出有意义的答案的能力.
- 程度灵活性-弯曲，伸展，扭曲，或达到与你的身体，手臂，和/或腿的能力.
- 近视力-能够在近距离(观察者几英尺内)看到细节.
- 归纳推理——将信息组合起来形成一般规则或结论的能力(包括在看似不相关的事件之间找到关系).
- 手灵巧-快速移动你的手的能力, 你的手和胳膊在一起, 或者你的两只手抓住, 操作, 或者组装物体.
工作活动
- 获取信息-观察, 接收, 从所有相关渠道获取信息.
- 搬运和移动物体-搬运时使用手和手臂, 安装, 定位, 移动材料, 操纵事物.
- 决策和解决问题-分析信息和评估结果，以选择最佳解决方案和解决问题.
- 更新和使用相关知识——在技术上保持最新，并将新知识应用到你的工作中.
- 组织, 规划, 确定工作的优先级——制定具体的目标和计划来确定优先级, 组织, 完成你的工作.
- 进行一般体育活动——进行需要大量使用你的胳膊和腿以及整个身体活动的体育活动, 比如攀岩, 提升, 平衡, 走, 弯腰, 物料的处理.
- 控制机器和过程-使用控制机制或直接物理活动来操作机器或过程(不包括计算机或车辆).
- 操作车辆, 机械化设备, 或设备-运行, 操纵, 导航, 或驾驶车辆或机械化设备, 比如叉车, 乘用车, 飞机, 或船舶.
- 识别对象, 行动, 和事件-通过分类识别信息, 估计, 识别异同, 以及发现环境或事件的变化.
- 检查设备, 结构, 或材料-检测设备, 结构, 或材料，以确定错误或其他问题或缺陷的原因.
工作环境
- 花点时间用手拿东西, 控制, 或感觉对象, 工具, 或控制——这项工作需要用你的手来处理多少, 控制, 或者感觉物体, 工具, 或控件?
- 电话——在这份工作中，你多长时间要和别人通一次电话?
- 面对面的讨论——在这份工作中，你需要多长时间与个人或团队进行面对面的讨论?
- 做决定的自由——有多少做决定的自由, 没有监督, 这份工作有机会吗??
- 与团队或团队合作——在这项工作中，与团队或团队中的其他人合作有多重要?
- 决策的频率——员工需要做出影响他人的决策的频率, 财政资源, 和/或组织的形象和声誉?
- 决定对同事或公司结果的影响——员工做出的决定如何影响同事的结果, 客户, 或者公司?
- 与他人接触——这份工作需要员工与他人接触的程度(面对面), 通过电话, 或者其他方式)来执行它?
- 结构化与非结构化的工作——在多大程度上，这项工作对员工来说是结构化的, 而不是让员工自己决定任务, 优先级, 和目标?
- 准确或准确的重要性——在执行这项工作时，非常准确或高度准确有多重要?
利益
- 现实的——现实的职业通常包括实际的工作活动, 实践问题, 和解决方案. 他们经常处理植物、动物和现实世界的材料，如木材、工具和机械. 许多职业需要在户外工作，不涉及大量的文书工作或与他人密切合作.
- 常规-常规职业通常需要遵循固定的程序和惯例. 这些职业可能包括处理数据和细节，而不是处理想法. 通常情况下，有一个明确的权威路线可以遵循.
- 调查性——调查性职业通常涉及与想法有关的工作，需要大量的思考. 这些职业可以包括寻找事实和解决问题的精神.
工作风格
- 可靠——工作要求可靠、负责、可靠，并履行义务.
- 注意细节——工作需要注意细节，彻底完成工作任务.
- 合作——工作要求在工作中与他人相处愉快，表现出良好的脾气, 合作的态度.
- 正直——工作要求诚实和道德.
- 成就/努力——工作需要建立并保持个人挑战性的成就目标，并为完成任务而付出努力.
- 领导能力——工作需要有领导、负责、提供意见和指导的意愿.
- 独立——工作需要发展自己做事的方式, 自我指导的在很少或没有监督的情况下自我指导的, 依靠自己把事情做好.
- 主动性——这份工作需要愿意承担责任和挑战.
- 自我控制——工作需要保持镇定, 控制自己的情绪, 控制愤怒, 避免攻击性行为, 即使在非常困难的情况下.
- 坚持不懈——工作需要在困难面前坚持不懈.
工作价值观
- 独立性——满足这种工作价值的职业允许员工独立工作并做决定. 相应的需求是创造力、责任感和自主性.
- 关系——满足这一工作价值的职业允许员工为他人提供服务，并在友好的非竞争环境中与同事一起工作. 相应的需求是同事、道德价值观和社会服务.
- 工作条件——满足这一工作价值的职业提供工作保障和良好的工作条件. 相应的需求是, 补偿, 独立, 安全, 各种, 及工作条件.